募集詳細jobs

某飲食チェーンを運営しているホールディングス会社会計人事
IT部門の中で、メンバーごとに担当企業を割り振りますので、
いずれかのグループ企業の人事給与関連の対応を
担っていただきます。
COMPANYで人事・給与計算を行っており、
店舗クルーの人事は独自システムですが、給与計算はCOMPANYです。
今後は人事・勤怠申請もCOMPANY CWSのワークフローへ、
また年末調整もCWSでの全業態統合化を進めている最中になります。

【必須条件】
・過去1年以内に当社への応募履歴のない方
・業務委託(準委任契約)が可能な方
・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。　
※副業希望の方はご案内ができかねます。
・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。）　
・日本在住の方
・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方

【尚可条件】
・首都圏にお住まいの方
・出社ができる方(フル出社尚良し)

※下記の方はご応募いただけません
・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方
・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方
・IT業界での実務経験がない方
・副業でお探しの方

応募資格
【必須スキル】
・人事給与に関する全般的な知識・知見
・なんらかの人事給与システムの運用に関わった経験
※COMPANYが希望だが、他のパッケージ経験者でも検討可
・サポート業務や問い合わせ対応の経験
【尚可スキル】
・複数の企業や組織の要望・要件を取り纏め、
COMPANYの運用にのせる調整力

必要な経験等
【必須スキル】
・人事給与に関する全般的な知識・知見
・なんらかの人事給与システムの運用に関わった経験
※COMPANYが希望だが、他のパッケージ経験者でも検討可
・サポート業務や問い合わせ対応の経験
【尚可スキル】
・複数の企業や組織の要望・要件を取り纏め、
COMPANYの運用にのせる調整力

必要な資格
特に無し