求人の特徴
急募
学歴不問
駅から5分以内
土日祝休み
服装自由
週休2日
WEB面談可
業務内容
全国小中学校を教務支援を行うSaaSパッケージの刷新、クラウド移行におけるバックエンド側のメンバーの管理、成果物のレビュー・品質担保、開発統制
【作業工程】
メンバーの管理、成果物のレビュー・品質担保、開発統制
【作業工程】
メンバーの管理、成果物のレビュー・品質担保、開発統制
応募資格
【必須スキル】
《管理》
・5名程度のメンバーの日単位の進捗を数値で把握し、問題がある場合は原因の特定と対策の検討を立案できること
・工程を効率よく円滑に進めるための方針、作戦を立案できること
・課題/問題を吸い上げ、対応を進められること
《開発統制》
・類似ロジックが乱立しないように、共通化するためのルール作りができ、その実施、レビュー(評価)のサイクルを回せること
・生産性を確保するための方針を立案し、その統制ができること
・その他必要な規約、ルール作りがあれば、それを察知し、対応にあたれること
《レビュー》
・機能領域間(画面とIF等)の整合を確認できること
・次工程へのインプットが必要十分である判断ができること
・要件を満たしているかどうかを判断できること
・変更の取込がされているかどうかを判断できること
《リーダー経験》
・5名程度のチームリーダーとして、今回要求する管理面、統制面での類似経験を持っていること
・今回必要なレビューと同等のレビューア経験を持っていること
【尚可スキル】
・今回より大きな体制のリーダー経験がある
・工程移行判定、品質評価・分析のレポート作成
《管理》
・5名程度のメンバーの日単位の進捗を数値で把握し、問題がある場合は原因の特定と対策の検討を立案できること
・工程を効率よく円滑に進めるための方針、作戦を立案できること
・課題/問題を吸い上げ、対応を進められること
《開発統制》
・類似ロジックが乱立しないように、共通化するためのルール作りができ、その実施、レビュー(評価)のサイクルを回せること
・生産性を確保するための方針を立案し、その統制ができること
・その他必要な規約、ルール作りがあれば、それを察知し、対応にあたれること
《レビュー》
・機能領域間(画面とIF等)の整合を確認できること
・次工程へのインプットが必要十分である判断ができること
・要件を満たしているかどうかを判断できること
・変更の取込がされているかどうかを判断できること
《リーダー経験》
・5名程度のチームリーダーとして、今回要求する管理面、統制面での類似経験を持っていること
・今回必要なレビューと同等のレビューア経験を持っていること
【尚可スキル】
・今回より大きな体制のリーダー経験がある
・工程移行判定、品質評価・分析のレポート作成
求める人物像
【必須条件】
・過去1年以内に当社への応募履歴のない方
・業務委託(準委任契約)が可能な方
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
※副業希望の方はご案内ができかねます。
・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。)
・日本在住の方
・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方
【尚可条件】
・首都圏にお住まいの方
・出社ができる方(フル出社尚良し)
※下記の方はご応募いただけません
・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方
・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方
・IT業界での実務経験がない方
・副業でお探しの方
・過去1年以内に当社への応募履歴のない方
・業務委託(準委任契約)が可能な方
・100%(平日の週5日)稼働が可能な方。
※副業希望の方はご案内ができかねます。
・日本語ネイティブな方。(日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。)
・日本在住の方
・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方
【尚可条件】
・首都圏にお住まいの方
・出社ができる方(フル出社尚良し)
※下記の方はご応募いただけません
・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方
・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方
・IT業界での実務経験がない方
・副業でお探しの方
募集要項
職種 | 校務支援システムの刷新の管理エンジニア/~85万円 |
---|---|
雇用形態 | 業務委託 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
休憩時間 | 休憩あり |
賃金 | 【月収】 85万円前後 ※スキル見合い 【清算時間幅】 140-180H ※週5日稼働(土日祝日休み) 【契約期間】 即日から |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | 現場指定 |
必要な経験等 | 【必須スキル】 《管理》 ・5名程度のメンバーの日単位の進捗を数値で把握し、問題がある場合は原因の特定と対策の検討を立案できること ・工程を効率よく円滑に進めるための方針、作戦を立案できること ・課題/問題を吸い上げ、対応を進められること 《開発統制》 ・類似ロジックが乱立しないように、共通化するためのルール作りができ、その実施、レビュー(評価)のサイクルを回せること ・生産性を確保するための方針を立案し、その統制ができること ・その他必要な規約、ルール作りがあれば、それを察知し、対応にあたれること 《レビュー》 ・機能領域間(画面とIF等)の整合を確認できること ・次工程へのインプットが必要十分である判断ができること ・要件を満たしているかどうかを判断できること ・変更の取込がされているかどうかを判断できること 《リーダー経験》 ・5名程度のチームリーダーとして、今回要求する管理面、統制面での類似経験を持っていること ・今回必要なレビューと同等のレビューア経験を持っていること 【尚可スキル】 ・今回より大きな体制のリーダー経験がある ・工程移行判定、品質評価・分析のレポート作成 |
必要な資格 | 特に無し |
就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
沿線・最寄駅 | 大宮 |
勤務先会社名 | 株式会社FREE BRAIN |
勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
選考方法 | ≪1回の面談を予定≫ |
応募書類等 | 職務経歴書 |
企業情報
企業名 | 株式会社FREE BRAIN |
---|---|
代表者名 | 松岡 啓司 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 東京都品川区北品川1-20-9 FORECAST品川8F |
事業内容 | 【事業内容】 ・システム開発受託事業 ・IT技術者支援事業 ・コールセンター受託事業 ・コールセンターコンサル事業 労働派遣事業許可番号:派 13-315944 |
設立年月 | 2019年9月 |
電話番号 | 03-6433-1670 |