募集詳細jobs

クライアントの情報システム部門に部長付の実行支援チームとして参画し、
社内ITシステムを中心としたインフラ・運用の課題解決をご支援いただきます。

情シスの体制はインフラ・運用5名、アプリ10名程度の規模ですが、
黎明期のため、インフラ基盤や運用ルールが未成熟な状態です。

システム部長、社員、外部ベンダーと能動的にコミュニケーションを取りながら、

課題解決を推進していただきます。

課題の内容としては、
・Windows Server 2012 EOS対応
・社内有償ソフトウェアEOS対応
・ファイルサーバ権限見直し
・ヘルプデスク運用基盤整備
・その他、インシデント対応
など、多岐に渡ります。

ネットワーク、仮想サーバ保守などのインフラ的な業務や、PCキッティングや人事異動対応など、
ユーザー企業における社内情シスの業務全般をご経験いただけます。

インフラ課題及び情シス現場のヘルプデスク業務の支援をしつつ、
安心・安全な情報システム部門の運用基盤を構築することがゴールです。

【必須条件】
・過去1年以内に当社への応募履歴のない方
・業務委託(準委任契約)が可能な方
・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。　
※副業希望の方はご案内ができかねます。
・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。）　
・日本在住の方
・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方

【尚可条件】
・首都圏にお住まいの方
・出社ができる方(フル出社尚良し)

※下記の方はご応募いただけません
・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方
・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方
・IT業界での実務経験がない方
・副業でお探しの方

応募資格
【必須スキル】
・顧客やベンダーと能動的にコミュニケーションを取り対応した経験
・下記のいずれかの経験
→ネットワーク、仮想基盤（VM Ware、Hyper-V）に対する設計・導入経験
→Active Directoryの知見（未経験でも概念レベルで理解しており、運用やルール検討ができる）
→事業会社における情シス領域やインフラ領域のご経験
→WBSや課題管理表を利用した案件遂行経験

【尚 可スキル】
・情シスの運用基盤（仕組み/ルール等）の改善や構築のご経験
・PCに関する幅広い知見

必要な経験等
【必須スキル】
・顧客やベンダーと能動的にコミュニケーションを取り対応した経験
・下記のいずれかの経験
→ネットワーク、仮想基盤（VM Ware、Hyper-V）に対する設計・導入経験
→Active Directoryの知見（未経験でも概念レベルで理解しており、運用やルール検討ができる）
→事業会社における情シス領域やインフラ領域のご経験
→WBSや課題管理表を利用した案件遂行経験

【尚 可スキル】
・情シスの運用基盤（仕組み/ルール等）の改善や構築のご経験
・PCに関する幅広い知見

必要な資格
特に無し