募集詳細jobs

大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計・開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）とともに
設計・開発を行っていく予定です。

開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA, ロットBとし、別の軸で基本設計～実装単体まで進めていきます。
ABで、合わせてフロントリーダー2名体制を取ろうと思っております。

開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。
共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。

プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。

そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような
開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。

【必須条件】
・過去1年以内に当社への応募履歴のない方
・業務委託(準委任契約)が可能な方
・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。　
※副業希望の方はご案内ができかねます。
・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。）　
・日本在住の方
・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方

【尚可条件】
・首都圏にお住まいの方
・出社ができる方(フル出社尚良し)

※下記の方はご応募いただけません
・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方
・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方
・IT業界での実務経験がない方
・副業でお探しの方

応募資格
【必須スキル】
・React/Vue（3年以上）
・Next.js（1年以上）
・TypeScript（3年以上）
・リーダーもしくはPdMとして、総人数が30名以上の案件の基本設計～リリースまでの経験

必要な経験等
【必須スキル】
・React/Vue（3年以上）
・Next.js（1年以上）
・TypeScript（3年以上）
・リーダーもしくはPdMとして、総人数が30名以上の案件の基本設計～リリースまでの経験

必要な資格
特に無し