募集詳細jobs

Windows2012サーバの移行対応（EOS）
内容：現在稼働中のWindowsサーバ群の中に、Windows2012で稼働しているものが8台あり、
これらを移行対象として調査、計画、実行をご担当頂くプロジェクトになります。

対象サーバの内訳はドメコン4台、ADFS4台の計8台になります。
まずはドメコンを2023/8?2023/10で移行、ADFSを2023/11?2024/2で移行する計画です。

ご担当頂く内容は以下を想定しております。
・事前調査、移行方式の検討
・構築作業
・移行テスト(ADFSのみ)
・移行作業
・移行計画書、手順書作成、変更管理レビュー

※基本は在宅勤務となりますが、オンプレサーバーが赤坂と日野にあるため、
移行作業の際は現地オンサイトを想定しています。
※移行作業は認証サービス停止時の影響を鑑み、日曜日(9時?18時)での作業を予定。

【必須条件】
・過去1年以内に当社への応募履歴のない方
・業務委託(準委任契約)が可能な方
・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。　
※副業希望の方はご案内ができかねます。
・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。）　
・日本在住の方
・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方

【尚可条件】
・首都圏にお住まいの方
・出社ができる方(フル出社尚良し)

※下記の方はご応募いただけません
・現在就業中の方で、退職時期が決まっていない方
・直近1年の間でIT業界を離れていた期間がある方
・IT業界での実務経験がない方
・副業でお探しの方

応募資格
【必須スキル】
・インフラ業務経験3年以上目安
・WindowsServer構築の経験
・移行設計書、移行手順書が作成経験。
・ActiveDirectoryやADFSなどの認証に関する知識があるのが望ましい。
・課題問題や行うべきタスクを自ら発見して、自主的、自発的に動ける。
・適切なタイミングで報告や相談ができる。





必要な経験等
【必須スキル】
・インフラ業務経験3年以上目安
・WindowsServer構築の経験
・移行設計書、移行手順書が作成経験。
・ActiveDirectoryやADFSなどの認証に関する知識があるのが望ましい。
・課題問題や行うべきタスクを自ら発見して、自主的、自発的に動ける。
・適切なタイミングで報告や相談ができる。





必要な資格
特に無し